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「给妳看我的钢弹」妹子以为性骚扰私讯 1个月后逆转:我要嫁给他-中国之最有哪些

「给妳看我的钢弹」妹子以为性骚扰私讯 1个月后逆转:我要嫁给他

记者周伟承/综合报导「我要给妳看我的钢弹照!」如果妳们在IG私讯中突然看到陌生男传这样的讯息,会不会觉得奇怪?甚至认为会收到性骚扰的照片?现实中就有一位女网友收到这样的讯息,更让人意想不到的是,她后来跟这位「钢弹男」结婚了!

两人也于2019年正式成为「钢弹夫妻」,Elle也将这段有趣又甜蜜的故事分享在推特上,「在我的人生中,从来没有这么高兴自己说对某些事过」,表示非常开心嫁给当初没头没脑要传钢弹照片给自己的男人,而一直以来在推特上看着两人浪漫故事的网友们也纷纷激动表达祝福。

i’ve never been so happy to have been right about something in my whole life

▲一般人多少都有收到过陌生讯息的经验。 (示意图,非当事人/取自免费图库pakutaso。)

 (@ellehowley)分享的贴文 于 PDT 2016 年 8月 月 6 日 下午 4:15 张贴

两人一个月后见面了,Elle也深深地被对方吸引,并在推特上表示,「今天我跟钢弹男见面了,我可能会嫁给他」!两人开始甜蜜地交往,不时会在社群平台上传闪照,而Elle一年后也果真被John求婚了,「我不敢相信钢弹男问我愿不愿意嫁给他…我要变成…钢弹太太了」!

▼「钢弹先生与钢弹太太」!(@ellehowley)分享的贴文 于 PDT 2019 年 8月 月 7 日 下午 7:59 张贴

▼John在波士顿与Elle溜冰时,突然下跪掏出戒指,让Elle又惊又喜。

— elle (@mitsurutenma)

「给妳看我的钢弹」妹子以为性骚扰私讯 1个月后逆转:我要嫁给他

Elle Howley是一位动漫宅,平时非常热衷于ACG文化,而她于2016年时在交友平台上认识了一位同好John,虽然兴趣相同,但两人没多久就断了联络。不过John明显不想轻易放弃这段姻缘,不久后在Instagram上找到了Elle,并传了句「我要给妳看我的钢弹照」。

▼两人顺利开始交往。 (图片取自IG/ellehowley,如遭删除请见谅,下同。)

以为是陌生人的Elle收到讯息后,还以为对方要传猥亵的照片给自己,甚至在推特上PO了一张「猴子拿手机扶额」的图片表示不想看,结果她真的收到了一张「飞翼钢弹零式」的模型照片,「X的那真的是他的钢弹」!而对方还兴奋地分享自己组装模型的心得。

(@ellehowley)分享的贴文 于 PST 2017 年 11月 月 24 日 下午 1:18 张贴

▼认识3年后,两人终于结婚成为夫妻。(大家好奇的钢弹照在里面喔!) (图片取自Twitter/@mitsurutenma,如遭删除请见谅。)

Comments (2)

  • Brad Bukovsky

    记者林奕如/台北报导小彬彬和28岁越南女友「小英」稳定交往1年多,农历年前也送女友钻戒,有考虑再结婚。他当初和二任前妻小君离婚撕破脸,小君放下过去大方祝福小彬彬,「很好啊,赶快再去结婚。」至于小彬彬想再生四胎?小君笑笑表示:「很好啊,再生,反正他不会养。祝福多子多孙。」

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  • Brad Bukovsky

    广州立景创新科技有限公司需要新招聘1500人,才能满足生产所需,图为公司车间正加紧生产(资料图片 敖敏辉摄)(香港文汇网记者 敖敏辉 广州报道)距离广东企业全面复工复产已过去一周有馀,记者18日走访发现,广东企业复工率已有明显增长,特别是贡献实体经济主要指标规模以上的企业,复工率上升大幅提升。在广州开发区,规上企业复工率已达到92%,世界500强企业复功率超过90%。不过,与复工率相比,复工企业的员工到岗率依然只有6成左右。有订单在手的企业,面临员工到岗率不足以及招工难的问题。由于人手不够,有的企业部分产品已经断货,急需补充岗位人数。一月内难满员到岗 又增1500人缺口位于广州开发区的广州立景创新科技是一家研发和生产手机摄像模块、笔记本电脑摄像模组的科技公司,是全球相关产品的主要供应商。华为、小米、OPPO、联想以及三星、佳能、索尼、微软等世界知名企业,均为该公司的客户。「以华为为例,其手机摄像头大部分由我们供应,特别是后置摄像头,70%以上都是由我们生产。」立景创新科技生产管理副总裁庞超告诉记者。往年春节后,正是公司开足马力全员生产的时候,今年2月10日本来就已经延迟开工,而当天全公司4000多人,只有44%到岗复工。2月17日,公司员工复工率虽已达70%,但距离生产所需还有较大差距。立景创新科技是华为供应商,提供手机摄像头模组(资料图片 敖敏辉摄)公司人力资源部根据实际情况制作的复工人力趋势图显示,到3月1日,公司员工到岗率大约为85%,3月15日,到岗率将达到93%。这样意味着,一个月之后,公司工人仍不能百分之百满员到岗。庞超表示,往年节后一个月内,公司产值在10亿元以上,而今年大约只有7亿元左右。更为紧迫的是,今年来自华为等公司的订单需求增长30%以上,全年的产值有望在去年120亿元的基础上再增长30%,这对工人需求量提出更大的要求。「我们在现有4000多工人基础上,还需要招聘工程研发人员300人,质检工人200名,一线生产工人1000人,总的增量需求在1500人以上。」庞超说,这也意味着到目前为止,不仅原有员工没有完全到岗,新增员工也还不知道在哪里。用工缺口制约产能 政企合力赴外省寻工外资企业安利(中国)日用品有限公司面临有着同样的困境。目前,包括湖北籍员工在内,安利公司有20%的员工处于隔离之中,亦有员工因为交通等问题尚不能回到广州。安利公司供应链副总裁陈森林表示,由于没有满员到岗,安利公司只有7成生产线在运行。一些广州周边的供应商,亦因为到岗率不足等原因,因为没有复工或复工不足。这导致安利原材料供应紧张,部分产品断货,面临「没米下锅」的情况。「员工到岗率不足和员工供应紧张,是当前面临的最大难题。安利公司供应链副总裁陈森林表示,持续看好中国市场(资料图片 敖敏辉摄)事实上,这个问题在很多企业都存在,比如物流。比如,货物抵达客户的时间,正常时期1天到达率是85%,现在3天到达比率只有80%。」陈森林说。为了解决员工短缺的问题,当地政府也和企业一起想办法。目前,立景创新科技正在通过人力中介到各省去找工人,广州开发区也在通过线上线下的政府资源帮忙找人。当地政府也承诺,立景公司在外省找到人手,将免费提供大巴,把工人输送到广州厂区。政府部门也通过官方渠道,比如出具函件,希望在员工和上下游供应方面,政府和企业提供便利。「比如我们在江门、中山、珠海的包材供应商,由于各种原因未能及时复工,广州开发区就出具函件,希望当地政府创造条件,鼓励这些企业尽快恢复生产。」安利公司负责人说。

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